Sharpaとのミーティング

今日はこれからSharpa（シェルパ）との打ち合わせ。Sharpaとは、もちろん登山のガイドのことだが、ここMBAでは2年生が数人の一年生を受け持ち、キャリアに関するアドバイザーを務めることになっている。


僕のSharpaは最初は韓国人のジェイだったが、最近インド人のHarshという女性になった。打ち合わせは単にチェックリストの進捗を確認するだけなのだが、改めてみてみると、やることがたくさん。


To Do List For 1st Year Student

１．キャリアセンターの所長と面接
２．エレベータスピーチ（一分間の自己紹介）の練習
３．e Recruting の登録
４．フォーカス・ディスカッション
５．SWOT分析
６．ネットワーキングリストの作成
７．Resumeのレビュー
８．カバーレターの作成
９．Functional Research
１０．業界研究
１１．Cold Calling
１２．情報収集インタビュー
１３．面接の模擬練習
１４．On-Campus Interview
１５．インターンシップのオファー
１６．インターンシップのオファーの報告
１７．他の人の支援


上記のリストをみて分かるように、MBAの半分は仕事探しのようなもの。プログラム側が如何に本気で、生徒のキャリアディベロップメントに取り組んでいるか、よく分かる。こういった手厚いサポートが得られるのは、本当に有難いことだ。


あれ、今よく見たら、これ、アカウンティングの成績の一部になっているぞ。。

さすがスタイス教授、人を動かす秘訣をよくご存知のようで。。。汗

いくつか漏れてるやつがあるから、すぐにやることにします。